This can be a tricky call for someone who doesn’t have a lot of job hunting experience. Това може да бъде сложен разговор за някой, който не разполага с много работа ловен опит. Do you or don’t you write a Personal Interests section? Мислиш ли, или не пишете лични интереси точка? In most cases, you don’t! В повечето случаи, не ви!
Those with targeted personal interests and skills that relate directly to the job sought can take advantage of this section in order to highlight how their hobbies and interests relate to the position they seek. Онези с насочени лични интереси и умения, които се отнасят пряко до работата иска да се възползва от тази секция, за да подчертае колко си хобита и интереси са свързани с позицията, те търсят.
For example, a baker who is applying for a chef’s position can present a prospective employer with cookbook recently published. Например, хлебар, който кандидатства за позицията на главния готвач, могат да представляват потенциален работодател с хорът наскоро публикуван. This can showcase talent, creativity and ability! Това може да демонстрира талант, креативност и способност! An employer would like to see this! Един работодател би искал да видиш това!
On the other hand, an accountant seeking a managerial position within a large corporation would not be smart to include a Personal Interests section to highlight his interest in collecting 18th century currencies from Spain. От друга страна, счетоводител търсенето на управленски положение на територията на голяма корпорация, не би било умно да се включи личните интереси секция, за да подчертае неговата интерес в процеса на събиране на 18-ти век валути от Испания.
So this becomes a judgment call on your part! Значи това се превръща в съдба обаждане от Ваша страна! In most cases, candidates choose to forgo this section. В повечето случаи, кандидатите избират да се откажат от този раздел.
![[أربيك]](http://www.1stcoverletters.com/websitetranslator/images/flag_ar.gif){kind=small}
