Μια ηλεκτρονική περίληψη δεν θα διαβαστεί από έναν εργοδότη έως ότου έχει ανιχνευθεί, πρώτα, από έναν υπολογιστή. Όλο και περισσότερο, οι εργοδότες επιλέγουν αυτήν την μέθοδο για να βρούν τον καλύτερο υποψήφιο για τη θέση τους.

Ακόμα κι αν τα προσόντα σας είναι ιδιαίτερα καλά, και είστε πολύ βέβαιοι ότι είστε ο καλύτερος υποψήφιος για τη θέση, εκτός αν η περίληψή σας συναντιέται με τα πρότυπα στη μορφοποίηση, η περίληψή σας *not* θα φθάσει στο γραφείο του πιθανού εργοδότη σας. Εκείνοι που δεν γνωρίζουν το πώς να σχηματοποιήσουν μια ηλεκτρονική περίληψη, ακόμη και με τα αστρικά προσόντα, δεν θα απαιτηθούν ποτέ (ή πολύ σπάνια) μέσα μια σημαντική συνέντευξη.

Κατωτέρω είναι τα στοιχεία απαραίτητα να ανταποκριθούν στα ηλεκτρονικά πρότυπα περιλήψεων:

Γράψτε τη χρησιμοποίηση των ουσιαστικών, όχι ρήματα. Τα ουσιαστικά πρέπει να είναι οι κυρίαρχες λέξεις σε μια scanable περίληψη. Προσπαθήστε να χρησιμοποιήσετε τις περιγραφικές λέξεις όπως η λογιστική, ο επόπτης και Pratt & Lambert.

Χρήση των περιγραφέων: Προσπαθήστε να χρησιμοποιήσετε τις λέξεις κλειδιά όπως η εκπαίδευση, το ικανότητα-σύνολο, η εμπειρία, τα ταλέντα και οι δυνατότητες. Αυτές είναι οι λέξεις την οι εργοδότες που σας θα ψάξουν κατά επιθυμία να γεμιστεί μια θέση. Πάντα χρησιμοποιήστε την αφθονία των λέξεων κλειδιών. Περισσότεροι, ο καλύτερος!

Η φαντασία είναι έξω: Οι ανίχνευση-ικανές περιλήψεις πρέπει πολύ συντηρητικά να γραφτούν. Μην διακοσμήστε και μην χρησιμοποιήστε τους ασυνήθιστους χαρακτήρες. Χρησιμοποιήστε μόνο το άσπρο ή μπεζ έγγραφο, μην υπογραμμίστε και μην χρησιμοποιήστε το σχόλιο σε εφημερίδα με πλάγιους χαρακτήρες.

Χρησιμοποιήστε το απλό σχέδιο: Ο υπολογιστής θα διαβάσει συνήθως το κείμενο και όχι τη γραφική παράσταση. Τίποτα που είναι πάρα πολύ σύνθετο, όπως οι πίνακες και τα σημεία ηγετών, δεν πρέπει να περιληφθεί.

Αποφύγετε τις συντμήσεις: Με εξαίρεση τις πολύ κοινές συντμήσεις, όπως, το BA (άγαμος των τεχνών,) πάντα χρησιμοποιεί τους πλήρεις όρους.

Με πάρτε στην επόμενη σελίδα: Γράψτε μια ηλεκτρονική περίληψη - μέρος 2