一份電子簡歷不會由雇主讀，直到它有，第一，瀏覽由計算機。 越來越，雇主選擇此方法找到他們的位置的最佳的候選人。

即使您的鑒定是特別好，并且您是位置的最佳的候選人的您非常確信，除非您的履歷符合在格式化的標準，您的履歷將*not*伸手可及的距離您潛在的雇主的服務臺。 不知道如何格式化一份電子簡歷，甚而與星鑒定的那些人，將從未(或很少)被要求一次重要面試。

下面必要的要素符合電子簡歷標準：

寫使用名詞，不是動詞。 名詞應該是在一份scanable簡歷的統治字。 設法使用說明性字例如簿記、監督員和普拉特&朗伯。

對描述符的使用： 設法使用關鍵字例如教育，技能設置，體驗，天分和能力。 這些是您的雇主將尋找，當想要填補位置時的字。 總是使用大量關鍵字。 越多，好!

花梢： 應該非常適當地寫瀏覽能簡歷。 不要裝飾和不要使用少見的字樣。 使用只空白或米黃紙張，不要加下劃線和不要使用斜體。

使用簡單設計： 計算機通常將讀而不是文本圖像。 是太複雜的，例如表和領導小點的任何，不應該是包括的。

避免縮寫： 除非常公用縮寫之外，例如， BA (文學士)總是使用充分的術語。

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